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品牌折扣服装公司今年大半不景气

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-06-03  来源:广州日报  作者:衣库尾货网  浏览次数:5558
核心提示:品牌服装公司今年多半日子不好过,市场异常冷清,为什么今年的品牌服装折扣批发不景气呢,品牌折扣服装批发商如何才走出困局呢?

品牌服装公司今年多半日子不好过,市场异常冷清,为什么今年的品牌服装折扣批发不景气呢,品牌折扣服装批发商如何才走出困局呢?

     沈永芳还向记者泄漏,为了打造“深圳品牌”的年代,她打算在全国各地仿制“深式”服装基地,还有决心将“深圳品牌”打进香榭丽舍大街。”  据沈永芳介绍,在服装工业转型晋级开展上,深圳没有简略地将之当作传统工业转走,而是以打造“时装”工业集合区为根底,鼓舞公司走时装描绘、品牌输出之路。

 

  “当时,深圳的服装公司只要两成日子比拟好过,而有三成公司正挣扎在存亡边际!”下周,第十三届“深圳服交会”将拉开大幕,深圳市服装职业协会会长沈永芳在承受本报记者专访时说,“走品牌之路是深圳服装公司将来开展的首要任务。”

 

  沈永芳向记者剖析说,关于劳动密集型的服装工业,通货膨胀带来的本钱上涨是职业遍及头痛的疑问,特别是库存服装本钱,是检测服装公司的“难题”,有些服装公司不得已为了保护品牌形象,即便放在库存也不能打折,最终只能剪掉标牌之后,以几元一斤的价钱贱卖掉,更有公司为了腾出库房,直接将库存丢掉乃至烧掉。

 

  沈永芳还向记者泄漏,为了打造“深圳品牌”的年代,她打算在全国各地仿制“深式”服装基地,还有决心将“深圳品牌”打进香榭丽舍大街。

 

  人工本钱优势不再:深服装公司呈现“外迁潮”

 

  沈永芳通知记者,中国是国际的“服装大国”,但不是“服装强国”,特别是这些年跟着原材料、人力、物流等价钱的不断攀升,“中国制作”正挥别低本钱年代,服装公司都面对着存亡存亡的“难关”,关于服装工业实力处在国内前列的深圳来说,亦是如此。

 

  “以人力本钱为例,深圳服装公司的工人月工资在4000元左右,而在东南亚一些国家,工人月工资在500元左右。”沈永芳说,“因而,关于大多数深圳服装公司来说,如今内销都比外销好,深圳80%的服装出口公司都不存在了。”

 

  深圳服交会组委会总司理郑鸿盛通知记者,深圳服装职业当时遭到来自越南、柬埔寨、印度、泰国等周边生产基地的竞赛不断加大,一些公司还呈现了工厂外迁的局势,外迁地包含江西、安徽、四川等劳动力相对贱卖的当地。

 

  “当时,深圳的服装公司只要两成日子比拟好过,别的四到五成处于不赔本状况,而更有三成左右正挣扎在存亡边际!”沈永芳说。

 

  库存是难题:从几元一斤处置到“火烧库存”

 

  沈永芳表明,服装赢利虽然很高,但除了人工本钱外,看不见的库存本钱也是很大的一个“耗费”。“据我知道,一线品牌衣裳,能卖掉60%就不错了,这么大的库存要怎么处置,这即是一个疑问。”

 

  沈永芳会长说,“而关于有些服装品牌来说,为了保护品牌形象,即便放在库存也不能打折,最终只能剪掉标牌之后,以几元一斤的价钱贱卖掉,很是惋惜。”

 

  “这些年,也发现有些服装公司为了处置积压的原材料,将库存衣裳稍加改动作为新品推出。”深圳服装职业的关联工作人员还向记者泄漏,“更有极点的做法,即是公司为了腾出库房,直接将库存丢掉乃至烧掉,这也是不得已而为之的做法,不过归于个案。”不过,在采访中,沈永芳还通知了记者一个好消息,“为知道决服装公司库存疑问,咱们正在方案树立一个奥特莱斯,专门协助公司出售库存商品。”

 

  走出去:在全国仿制“深式”服装基地

 

  深圳服交会组委会总司理郑鸿盛对记者说,“关于深圳服装公司来说,最火急的正是走品牌之路。”

 

  据沈永芳介绍,在服装工业转型晋级开展上,深圳没有简略地将之当作传统工业转走,而是以打造“时装”工业集合区为根底,鼓舞公司走时装描绘、品牌输出之路。

 

  “为什么咱们深圳品牌进不了香榭丽舍大街,这是由于他们国家有着优厚的补助,保护着本国的品牌。”沈永芳说,“咱们也能够仿照此做法,在一些大型商场为国商品牌大开绿灯,把最佳的方位留给它们,扶持这些品牌的开展。”沈永芳说

 

  “为了协助深圳服装公司树立品牌,咱们如今还有一个主意,那即是在全国仿制‘深式’服装基地,乃至将基地开到香榭丽舍大街的邻近,树立一座‘深圳大厦’,把一切深圳服装品牌都会集在那里展现、出售。”

 

  短板剖析:专业描绘人才急缺

 

  “专业描绘人才急缺是深圳服装职业的一大短板。”沈永芳表明,虽然深圳具有很多优异的描绘师,但深圳的服装品牌依然面对着高端描绘人才瓶颈,高端人才的缺少是当时服装公司面对的一大难题。

 

  “与长三角比较,咱们在服装描绘方面现已落后了,这其间很重要的缘由即是长三角集聚着许多服装院校,具有人才优势。”沈永芳说,“而在深圳,专门的服装学院、奢侈品描绘专业十分少,每年专业人才求过于供。”

 

  而记者看到,昨天发布的“中国服装工业品牌之路”的调查结果显现,描绘跟不上、人才缺少成了约束中国服装走向国际舞台的瓶颈,越来越多的公司主认识到描绘人才是服装公司开展的要害。

 

  龙岗一家大型服装公司人事部的司理张先生通知记者,招聘高端人才难,招聘服装专业高端人才则是“难上加难”。

 

 

 

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